Глобально оценку персонала можно разделить на две части: Если мы говорим про оценку Soft skills, поведенческих компетенций, то знакомство с этой темой можно начать с классической литературы, с книг родоначальников компетентностного подхода Спенсеров, Бояциса, Торнтона, Холлифорд. Список литературы: - Спенсер Лайл М., Спенсер Сайн М.: Компетенции на работе (Competence at Work. Models for Superior Performance) - Бояцис Ричард: Компетентный менеджер. Модель эффективной работы (The Competent Manager...

Оценка персонала — актуальный инструмент управления ресурсами 23% компаний в России отказались от планов по найму в 2023 году, свидетельствуют данные исследований, которые провели агентство по подбору кадров для IT-отрасли Atsearch Group и онлайн-сервис «СберЗдоровье». По данным опроса, поступившим в Forbes, из 350 российских и международных компаний, работающих как внутри страны, так и за ее пределами, наем новых сотрудников в 2023 году планируют 58% компаний. А в апреле 2022 года его планировали 81% респондентов...