Белбин-тест, названный в честь своего создателя, британского психолога Мередита Белбина, является одним из наиболее известных и широко используемых инструментов для анализа ролей в команде. Впервые разработанный в 1970-х годах, этот тест предназначен для оценки поведенческих ролей членов команды и их влияния на общую эффективность командной работы. Белбин-тест основан на предположении, что успех любой команды зависит от способности ее членов сочетать различные личностные качества и профессиональные навыки для достижения общей цели...

Впервые моя компания познакомилась с тестом Белбина в этом году и он стал для нас открытием. Спасибо Оле! Сначала мы с партнёрами прошли этот тест сами, потом дали пройти и всем сотрудникам. Я считаю, что наше партнёрство почти идеально сбалансировано. Когда мы объединялись, подсознательно я чувствовала, что мы дополняем друг друга, но все же, иногда между нами были недопонимания и хаос в работе, но именно этот тест помог увидеть нам сильные и слабые стороны друг друга и это помогло эффективнее взаимодействовать...