Тема данной лекции – управление персоналом. Важно отметить, что любая организация – это социально-экономическая система. Самый важный актив любой организации – это кадры. Об этом писал и Тейлор, об этом писал и Генри Форд, об этом писал и современник Питер Друкер, который, процитирую, утверждал, что организация, в первую очередь, это её сотрудники, их знания, их профессиональные навыки и отношения между собой. Любая организация не может существовать без сотрудников. Если мы вспомним с вами определение...

1. Понятие и классификация управленческих решений Для менеджера принятие решений — постоянная и очень ответственная работа. Необходимость принятия решений пронизывает все, что делает руководитель любого уровня, формулируя цели и добиваясь их достижения. Поскольку принятые решения касаются не только менеджера, но и других людей и во многих случаях всей организации, понимание природы и сути этого процесса чрезвычайно важно для каждого, кто хочет добиться успеха в области управления. Одним из показателей профессионализма менеджера является его способность принимать правильные решения...