Методическое обеспечение: Система оценки: Лекция рассчитана на 4 академических часа (две пары) и адаптирована для:

Лекция «Управление персоналом» направлена на приобретение слушателями новой информации в сфере управления персоналом, развитие компетенций, необходимых для выполнения функций в данной сфере. Как правильно подобрать сотрудников, как разработать систему мотивации, как создать сплоченную команду, как оформить кадровые приказы и правильно вести личные дела – всё это Вы узнаете на лекции. На лекции рассматриваются следующие вопросы: 1. Основные задачи управления кадрами на предприятии. Кадровая политика...