В условиях дефицита кадров и динамичных перемен в экономике на рынке труда в России сформировались новые тренды. Сегодня работодатели ищут таланты, а профиль подготовки играет не столь значительную роль. Какие навыки и качества работника в цене и как их развить, обсудили с доктором экономических наук, заведующей кафедрой маркетинга и международного менеджмента УрГЭУ Ларисой Капустиной. Ксения Огородникова, «АиФ-Урал»: – Лариса Михайловна, какие компетенции сегодня особенно востребованы? Лариса Капустина:...