Мотивация сотрудников, безусловно, является одним из важнейших факторов продуктивной работы. Не только успех, но и само выживание любой организации в трудные времена зависит от того, насколько мотивированы ее сотрудники. Поэтому, чтобы вы лучше понимали, как грамотно выстроить систему мотивации в компании, мы предлагаем вам пять книг, которые помогут погрузиться в эту тему с головой. «Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике», Нил Доши и Линдси Макгрегор Опираясь на актуальные...

Мотивированная команда — фактор успеха любой компании. Руководители пытаются повысить мотивацию команды преимущественно материальными инструментами — премия, бонусы, повышение зарплаты. И это может сработать. Однако часто одних денег недостаточно: сотрудники быстро привыкают к новому уровню оплаты и вовлеченность снова падает. Расскажу о 5 способах повысить вовлеченность сотрудников без материальных затрат. Почему мотивация персонала так важна для компании? Исследование «Работа.ру» утверждает: 63% российских сотрудников неудовлетворены своей работой...