Несмотря на существование разнообразных школьных моделей, остается фундаментальным вопрос: как узнать, эффективна ли школьная модель, и как можно судить об ее эффективности? Ряд исследований посвящен характеристикам эффективных школ...

Критерии оценки персонала — это параметры, по которым оценивают результаты работы подчинённых. На критерии опираются, чтобы понять, какой именно результат нужно получить от каждой конкретной функции в компании и каким требованиям произведённый продукт должен соответствовать. Когда заданные и полученные показатели сравнивают, становится понятно, эффективно сотрудник работает или нет. В этой статье я расскажу, по каким критериям оценивать персонал и с помощью каких инструментов это делать. Почему...