CDEK Business LAB: Про клиентский сервис и «душу» пунктов выдачи. Часть 2
Один из лучших работодателей России. 7 причин отправить резюме в СДЭК
В СДЭК работает более 25 000 человек. Это курьеры и сотрудники пунктов выдачи, операторы call-центра, менеджеры по продажам, программисты, PR-менеджеры, дизайнеры и специалисты еще десятков профилей. Компания постоянно растет и ищет новых сотрудников по всей России и за рубежом. По исследованию hh.ru, СДЭК входит в топ-20 лучших работодателей России среди компаний со штатом более 5000 человек. В статье рассказываем, за что сотрудники ценят работу в СДЭК и почему стоит отправить сюда резюме. Уверенность...
Как создать корпоративный университет и нужен ли он?
О повышении квалификации без отрыва от работы. Преимущества и недостатки проекта корпоративного университета: определяем задачи обучения персонала, оцениваем возможности, считаем деньги. Учебный центр или даже корпоративный университет могут решить сразу несколько проблем бизнеса: вы получите систему постоянного повышения квалификации сотрудников, повысите их лояльность. Например, по данным Минэкономразвития, три четверти менеджеров среднего и высшего звена учатся как минимум один раз в год. При...