Столкновение стражей порядка
1,41 млн смотрели · 2 недели назад
Корпоративные конфликты. Способы разрешения корпоративных споров
В 21 веке корпоративные конфликты становятся все более распространенными и привлекают внимание общественности. Такие конфликты встречаются как в крупных корпорациях, так и в малом и среднем бизнесе. Как показывает и российский, и международный опыт, подобные споры наносят вред всем сторонам, включая компанию в целом. Они приводят к серьезным последствиям, таким как снижение стоимости акций, потеря репутации и доверия со стороны клиентов и инвесторов, а также финансовым и психологическим проблемам для сотрудников...
«Корпоративные конфликты. Причины их возникновения и способы преодоления» Корпоративные конфликты - это споры, возникающие между акционерным обществом, его акционерами и менеджерами. В основе этих конфликтов лежат как естественные противоречия между интересами крупных и мелких акционеров, акционеров и менеджмента, так и борьба инвесторов за контроль над акционерным обществом. В практической жизни корпоративные конфликты принимают самые разнообразные формы, нередко нанося серьезный ущерб и самим их участникам, и обществу в целом. Типы корпоративных конфликтов, формы их проявления, причины возникновения и способы преодоления - тема настоящего издания, ориентированного на руководителей и специалистов акционерных обществ, председателей и членов советов директоров, юристов, крупных и мелких акционеров. Авторы книги - практикующие специалисты - делятся накопленным опытом и дают прикладные рекомендации. Это и многое другое вы найдете в книге Корпоративные конфликты. Причины их возникновения и способы преодоления. Напишите свою рецензию о книге «Корпоративные конфликты. Причины их возникновения и способы преодоления» http://izbe.ru/book/297422-korporativnye-konflikty-prichiny-ih-vozniknoveniya-i-sposoby-preodoleniya/