В 21 веке корпоративные конфликты становятся все более распространенными и привлекают внимание общественности. Такие конфликты встречаются как в крупных корпорациях, так и в малом и среднем бизнесе. Как показывает и российский, и международный опыт, подобные споры наносят вред всем сторонам, включая компанию в целом. Они приводят к серьезным последствиям, таким как снижение стоимости акций, потеря репутации и доверия со стороны клиентов и инвесторов, а также финансовым и психологическим проблемам для сотрудников...

Кто из предпринимателей проходил через корпоративный конфликт в бизнесе, наверняка, сам может выступать с лекциями о том, что это такое и как выйти из него победителем... Говоря про «корпоративный конфликт», юристы имеют в виду спор между партнёрами по бизнесу – участниками ООО, или акционерами АО, или иной организации – по любому юридически значимому вопросу: выборы руководителя, одобрение сделки, выплата стоимости доли вышедшему участнику, взыскание убытков за вредоносные действия руководителя и т...