О корпоративной культуре (далее КК) в наше время слышали все, и многие компании стараются её внедрить. О том, какие уникальные практики применяются в различных компаниях, как видят КК в НГУЭУ сотрудники и студенты, и как оценивает значимость КК в целом внешний эксперт, читайте в нашем материале. Сам термин «корпоративная культура» интуитивно понятен, но, если заговорить о нём, разные люди отметят свои оттенки и нюансы. Для начала давайте посмотрим, под каким углом этот вопрос поднимут преподаватель,...

Корпоративная культура — это совокупность ценностей, убеждений, норм и поведенческих практик, которые определяют, как сотрудники взаимодействуют друг с другом и с внешним миром. Это не просто декларация, а основа, на которой строится успешная компания. В данной статье рассмотрим как эффективно формировать и поддерживать здоровую корпоративную культуру. 1. Определение ценностей и миссии Первым шагом в создании корпоративной культуры является определение ключевых ценностей и миссии компании. Следует: ·Определить...