В современном бизнесе привлечение и удержание талантов стало одним из ключевых факторов успеха. Компании, которые могут создать среду, где лучшие специалисты не только хотят работать, но и стремятся развиваться, получают значительное конкурентное преимущество. Однако, для этого недостаточно предлагать высокую зарплату или гибкий график. Настоящая ценность скрыта в корпоративной культуре, которая формирует эмоциональную связь сотрудников с компанией, определяет их мотивацию и помогает раскрыть потенциал...

Корпоративная культура - это то поле, на котором сломано много копий… Тот предприниматель, который пробовал работать на поле культивирования корпоративной культуры, точно знает, что сделать цветущий сад из заросшего сорняками поля дело многотрудное и долгое, а главное не каждый руководитель имеет представление о том, что и как делать. В начале попытаемся сформулировать: «Что же такое корпоративная культура»? Инструмент ли это повышения прибыли в конечном счёте или ценность сама по себе? Все бизнесмены и их наёмные сотрудники соглашаются с утверждением, что цель бизнеса – зарабатывание денег...