В каждом коллективе, даже самом дружном, могут возникнуть конфронтации. И если они не решаются естественно и конструктивно, то подрывают доверие и мотивацию в команде. Мы в МойОфис много внимания уделяем комфорту коллег, стараясь проживать конфликты и извлекать из них выгоду. В этом материале мы подробно рассказали о природе конфликтов и подходам к их решению Конфликты – это хорошо Конфликт — это столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов двух и более человек...

Любой коллектив — это не просто группа профессионалов, а система с живыми людьми, у которых есть свои интересы, цели, ценности и эмоции. Там, где есть люди — неизбежны и конфликты. Хотя слово «конфликт» звучит негативно, он не всегда разрушителен. При правильном подходе конфликт может стать точкой роста, перезагрузкой отношений и улучшением рабочих процессов. Что такое конфликт в коллективе Конфликт — это столкновение противоположных интересов, взглядов, ценностей между сотрудниками, подразделениями или между работником и руководством...