Аннотация: Статья посвящена анализу современных теорий мотивации и возможностей их практического применения. Рассматриваются ключевые подходы к пониманию природы и механизмов мотивационных процессов, включая теории потребностей, когнитивные и социально-когнитивные концепции. Обсуждаются проблемы внутренней и внешней мотивации, иерархической организации мотивов, связи мотивации с эмоциями и волевой регуляцией. Предлагаются рекомендации по практическому применению мотивационных теорий в сферах образования, трудовой деятельности, спорта и здравоохранения. Ключевые слова: мотивация, потребности, когнитивные...

В первой части статьи (вчера)) - рассказала про типы трудовой мотивации в рамках теории Владимира Исаковича Герчикова и про группы стимулилов, которые в целом может применять работодатель. В этой части расскажу про то, как оптимально стимулировать каждый тип. 1. Инструментальный тип трудовой мотивации Как вы помните, для инструментального типа работа - инструмент для зарабатывания денег)) Соответственно, основные стимулы (и базовая мотивация) у него связаны именно с деньгами. То есть: инструментальному...