Статья размещена в газете «Первая полоса» № 11 (160), декабрь 2023 Дополнительный отпуск — это дни отдыха, которые предоставляются определенной категории работников на основании законодательства или по инициативе и с учетом производственных и финансовых возможностей работодателя (ст. 116 ТК РФ). Дополнительный отпуск, предоставляемый к основному отпуску по инициативе работодателя, оформляется коллективными договорами или локальными нормативными актами. В этих же документах прописываются условия предоставления и порядок оплаты дополнительного отпуска (ст...

Напомним, что до 17 декабря нужно подготовить и сдать график отпусков на 2024 год. Об особенностях составления такого графика отпусков на следующий год и о том, что делать с неотгуленным отпуском мы уже писали. А сегодня разберемся с категорией сотрудников, которым положен дополнительный оплачиваемый отпуск. Кому и сколько дней дополнительно должна оплачивать компания, согласно законодательству, что бы можно было это учесть в графике. Кому и сколько положено ежегодного дополнительного отпуска В общем порядке всем сотрудникам, согласно ст...