Современные руководители понимают, что обучение и развитие сотрудников – процесс важный и требующий немалых капиталовложений. Затраченные на профессиональное обучение средства представляют собой инвестиции в развитие персонала предприятия и, соответственно, должны окупаться. Как же отражаются...

Коэффициент завершения программ обучения показывает, сколько сотрудников доходят до конца курса и превращают обучение в реальное действие. Понимая его динамику и причины провалов, вы сможете точечно улучшить контент и процессы, чтобы не сливать бюджет. Для HR‑директоров, L&D‑руководителей и бизнес‑лидеров, которые вкладываются в корпоративное обучение, но не понимают, почему программы «не доедают до конца» и хотят связать обучение с реальными бизнес‑результатами. Коэффициент завершения программ обучения...