Сова: Ошибки в управлении персоналом и организации трудового распорядка совершают даже крупные предприятия. Их руководители убеждены, что сокращенные предпраздничные дни и пятница, это повод для нематериального стимулирования рабочего персонала...

В большинстве бизнесов персонал играет большую роль в его прибыльности. Поэтому этому стоит уделять нужное количество времени. ⠀ Кажись, что не так все сложно же. Расписал каждому обязанности, пусть делают. Не сделал - поругал. Не слушается - уволил тогда. ⠀ Но все оказалось не так, точнее можно и так, но это был бы метод перебора. А найм нового сотрудника - это трата средств (денежных и временных). И не факт, что и этот сотрудник подойдёт. И так может быть долго. ⠀ И вот ситуация, которая заставила меня хорошо подумать, что стоит делать, а что не стоит...