141 читали · 1 год назад
Кем работать после HR?
В карьере HR есть два пути – горизонтальный и вертикальный. В обоих случаях достигнув «потолка» возникает вопрос – куда двигаться дальше. О направлениях, на которые стоит обратить внимание, рассказала Надежда Волкова, HRBP LANTA Talent Solutions. Кадровое делопроизводство Ключевые компетенции: работа с документами, стрессоустойчивость, гибкость и оперирование процессами. Куда идти: документооборот, бухгалтерия, закупки, юриспруденция, операционная и хозяйственная. Что нужно для успеха: дополнение знаний «на месте» или профессиональная переподготовка...
Кем работают выпускники факультета финансов и банковского дела РАНХиГС?
Аудитор Бизнес-аналитик Бухгалтер Внутренний аудитор Налоговый консультант Эксперт по налоговым сборам Эксперт по кредитам Специалист по оценочной деятельности Специалист по финансовому мониторингу Финансовый аналитик Специалист по банковскому делу Внутренний контролер...