Я люблю разговоры, заставляющие задуматься. Но когда вы пытаетесь проявить себя с лучшей стороны на собеседовании, скорее всего, вы ожидаете самого худшего. В качестве подготовки мы собрали несколько самых сложных вопросов, задаваемых на собеседованиях. Если вы ищете работу, подготовьтесь к этим вопросам или аналогичным. А если вы ищете сотрудника, никто не бросит в вас камень, если вы включите кое-какие из них в свой список. 1. В чем окружающие ошибаются в отношении вас? Это то, что один из моих коллег называет «интроспективным вопросом»...

Для каждой должности существует свой стандартный список вопросов, которые задают на собеседовании. Например, если вы устраиваетесь менеджером, то может последовать такой вопрос, как «Как вы думаете, каким будет следующий вопрос?». А если вы устраиваетесь программистом, то вам могут задать какие-то логические задачи с институтского курса...