Велижский районный суд Смоленской области взыскал с местного Дома детского творчества деньги в пользу женщины, которой работодатель урезал зарплату, самовольно отправив ее в декрет. Как установил суд, женщина с сентября 2024 года работала в учреждении внешним совместителем — педагогом дополнительного образования с нагрузкой 4 часа в неделю. 17 апреля 2025 года она ушла в отпуск по беременности и родам по основному месту работы. При этом руководителю женщина сообщила, что намерена доработать до 30 мая — до истечения срока трудового договора...