Коллега снова получил новую должность, а в вашем резюме третий год ничего не меняется. Кажется, что карьера остановилась, хотя задачи стали сложнее, а ответственности — больше. Разберемся, что на самом деле означает карьерный рост, когда пора просить повышения и почему движение вперед не всегда ведет в кабинет начальника. Карьеру принято представлять как лестницу: специалист становится ведущим, затем руководителем, а потом директором. Схема понятная, но подходит далеко не всем. Кстати, если вы еще...