Карьерные возможности для руководителей внутри компании: в кого вкладывать ресурсы
В большой компании много карьерных возможностей. Как расти в небольшой компании? Шестое правило вашего успешного карьерного роста
Меня как-то спросили: «Олег, ты пишешь про карьерный рост в больших компаниях. А как расти людям, которые работают в маленьких компаниях? Не везде есть большой бизнес; более того, большинство людей работают именно в небольших компаниях. Как там “расти”?» По правде говоря, когда я писал эти статьи, я не думал о том, что это только только для сотрудников крупных компаний. Хотя, действительно, если посмотреть мой карьерный путь, в основном я работал в больших компаниях, так как всегда интуитивно предполагал, что там больше шансов «пробиться»...
Виды карьерных карт
Как сделать карьерные возможности в компании наглядными Как сделать карьерные возможности в компании прозрачными и понятными для всех сотрудников? Что нужно, чтобы каждый из них мог представить своё движение к желаемой позиции через развитие необходимых для бизнеса компетенций? Инструмент, который наглядно показывает возможное развитие сотрудников внутри компании, – карьерная карта. Карьерная карта – система доступных для сотрудников компании путей карьерного и профессионального развития...