Цель теста: помочь участнику понять свой естественный карьерный стиль — как он принимает решения, что мотивирует, какие рабочие условия подходят, и почему один и тот же подход к поиску может сработать для одного, но полностью саботировать другого. Ответьте на 8 вопросов и за каждый ответ выписывайте соответствующую букву. В конце — расшифровка. 2. В коллективе вам важнее всего: 3. Вы сталкиваетесь с новой задачей. Что думаете первым делом? 4. Что больше всего демотивирует? 5. Самое важное в новой работе для вас: 6...