Карьерная лестница - это по своей сути метафорическое выражение, которое описывает прогрессивный путь развития и продвижения в карьере. Оно отражает идею, что карьера может быть представлена в виде лестницы, на каждом ступене которой находятся различные уровни должностей или достижения. Каждая ступенька на карьерной лестнице представляет собой новый уровень ответственности, компетенции и возможностей. Обычно, с каждым восхождением по лестнице связано повышение должности, заработной платы и возможность занимать более высокие позиции в организации...

Директор по развитию продукта VK People Hub Talent Светлана Родионова рассказала, почему и в каком виде в HR-приоритеты вернулись карьерные лестницы, какие подходы в построении карьерных траекторий применяются, и какие вызовы они ставят перед системой управления талантами сейчас. Текущий 2024 год можно без преувеличения назвать годом карьерных траекторий. Удержание сотрудников, обучение на местах и предоставление инструментов для профессионального роста являются ключевыми навыками и задачами, которые стоят перед HR сегодня...