Есть два способа карьерного развития: горизонтальное и вертикальное. Вертикальное развитие — это движение вверх по карьерной лестнице, в большинстве случаев, к позиции руководителя и выше. Это один из самых распространенных вариантов карьерного продвижения, поскольку включает в себя повышение зарплаты, улучшение социального статуса, более масштабные и часто новые задачи. Горизонтальное развитие – это развитие вбок или «вширь» по профессиональным компетенциям. Обычно горизонтальное развитие интересно специалистам, которые хотят расширять свою экспертизу, но не стремятся управлять командой...

Горизонтальное развитие карьеры - это один из путей развития профессиональной карьеры, который заключается в расширении круга своих профессиональных обязанностей и приобретении новых навыков в рамках той же должности. В отличие от вертикального развития, при котором человек продвигается вверх по иерархической лестнице, горизонтальное развитие карьеры предполагает расширение круга своих профессиональных обязанностей и приобретение новых навыков в рамках той же должности. Горизонтальное развитие карьеры...