Если работодателю приходится уволить сразу много сотрудников, речь идёт о массовом сокращении. Это крайняя мера, и может грозить разбирательствами в суде или трудовой инспекции, если бывшие сотрудники обратятся за защитой своих прав. В статье расскажем, в каких случаях сокращение считается массовым и как его грамотно провести, чтобы свести к минимуму риски. Разница между сокращением и ликвидацией предприятия Для начала разберёмся с понятиями, чтобы не было путаницы. Увольнение по сокращению и увольнение...

Воздействие на организм человека опасных производственных факторов приводит … Для возникновения горения в общем случае необходимы … Значение силы переменного тока частотой 50 Гц, при которой может начаться фибрилляция сердца, составляет: Наиболее опасное воздействие на организм человека оказывает ... вибрация Если нагретыми частями технологического оборудования облучается 48 % тела работника, интенсивность теплового облучения не должна превышать значения ... По принципу защитного действия средства защиты подразделяются на … Микроклимат, в котором температура воздуха превышает оптимальное значение,...