Парадокс метрик: как измеримые показатели помогают (или мешают) достижению бизнес-целей
Как выбрать систему показателей для управления эффективностью в организации
Система управления эффективностью деятельности — это единственная система, которая гарантирует акционеру исполнение его целей и задач. Но для того, чтобы она была, нужно дорасти до определенного масштаба компании и зрелости менеджмента (критичный фактор!). Если компания небольшая и системы, которые у Вас работают, отвечают Вашим задачам и этапу развития компании, то задайте себе вопрос: нужно ли вообще внедрять систему управления эффективностью деятельности? Система управления деятельностью отвечает на вопрос: «За что мы будем платить сотрудникам?»...
Это должен знать каждый предприниматель. Менеджмент — что это такое? Виды, задачи, функции, цели, специалисты.
Менеджмент – комплекс мер и действий, направленных на координацию деятельности работников, с целью повышения эффективности работы организации. Любое предприятие, вне зависимости от его масштабов и сферы, желает увеличить доход и повысить уровень конкурентоспособности...