5 лет назад
Разрешение конфликта: ваши пять возможных стилей поведения
Стиль конфликта 1. Уклонение Такой стиль поведения обычно выбирают в тех случаях, когда:   Уклонение бывает вполне оправданным в условиях межличностного конфликта, возникающего по причинам субъективного, эмоционального порядка. Этот стиль чаще всего используют реалисты по натуре. Люди такого склада, как правило, трезво оценивают преимущества и слабости позиций конфликтующих сторон. Даже будучи задетыми за живое, они остерегаются безоглядного ввязывания в «драку», не спешат принимать вызова на обострение...
Конструктивные методы разрешения конфликтов
Конфликты представляют собой неотъемлемую часть нашей повседневной жизни, возникая как на рабочем месте, так и дома, в учебных заведениях и в обществе в целом. Несмотря на их отрицательный характер, существует ряд методов, способствующих успешному разрешению конфликтов и достижению мирного согласия между участниками. Конфликты являются неотъемлемой частью нашей повседневной жизни. Однако, несмотря на негативный оттенок, существует целый ряд методов, которые позволяют эффективно разрешать конфликты и достичь мирного согласия между сторонами...