Комфортные офисы, чай c печеньками и плавающее начало рабочего дня сегодня ценятся не меньше высоких зарплат и карьерного роста. Как мотивировать сотрудников, у которых все больше свободы? Ищем ответы в классических теориях мотивации. В статье рассказывается: Все теории мотивации можно поделить на две большие группы. Первая — содержательные. В них во главу угла ставят потребности человека и то, как они могут быть удовлетворены. Вторая группа — процессуальные. Помимо потребностей, они учитывают восприятие и ожидания человека...

Мотивация персонала: от теории к практике. Мотивация персонала – краеугольный камень успеха любой организации. Сотрудники, движимые внутренними и внешними стимулами, демонстрируют высокую производительность, лояльность и креативность. Однако, разработка эффективной системы мотивации – задача, требующая комплексного подхода и учета множества факторов. Рассмотрим ключевые аспекты этого процесса. 1. Теории мотивации: от Маслоу к современным концепциям Понимание основ мотивации невозможно без изучения классических и современных теорий...