Бизнесу выгодно повышать квалификацию сотрудников, чтобы их знания оставались актуальными. Но бывает, что сотрудники ходят на курсы для галочки или после получения диплома устраиваются на работу к конкурентам. Разбираемся, как избежать этих проблем, когда обучать персонал, и главное — как определить, пошло ли обучение на пользу. Чем повышение квалификации отличается от переподготовки Повышение квалификации — это дополнительное профессиональное образование для сотрудников, которое нужно, чтобы обновить их навыки и дать современные знания...

▶️ Приглашаю отслеживать меня в Telegram-канале Хотите, чтобы ваши сотрудники совершенствовались и становились высококлассными профессионалами? Думаете, как лучше организовать курсы повышения квалификации? Как выстроить верный алгоритм действий? Для любого HRD – иметь в штате крутых специалистов – мечта, а вот задача – воспитывать и развивать таких специалистов. Каким образом? Об этом мы и расскажем в статье! С Анной Егоровой, CEO консалтинговой компании Business Result Group, и Марией Редекоп,...