Новая работа — новая жизнь. А это значит, что придется снова завоевывать авторитет в коллективе. Уважение сотрудников само собой не дается. Нужно постараться, чтобы коллектив принял новичка — или, что еще сложнее, чтобы признал в нем негласного лидера. Первое правило – нужно всегда выглядеть хорошо. Встречают, как говориться по одежке, только провожают по уму. Поэтому важно все – прическа, обувь, макияж. На работу вы должны собираться так же тщательно, как и на свидание...

Лидерство в современном мире требует больше, чем просто управление. Это искусство вдохновения и направления коллектива, и, чтобы заслужить уважение сотрудников, необходимо развивать лидерские качества. В этой статье мы рассмотрим, каким образом лидер может достичь этой цели. 1. Проявите Эмпатию Один из ключевых аспектов лидерства - это способность понимать и учитывать чувства и потребности своих сотрудников. Проявление эмпатии позволяет лидеру установить более тесные отношения с командой и создать атмосферу взаимного уважения. Слушайте сотрудников, учитывайте их мнения и стремитесь помочь, когда это необходимо...