Замечаете, что эффективность работы сотрудников падает, как температура за окном?

Одна из ключевых компетенций, которая отличает хорошего начальника – грамотная и эффективная мотивация своих подчиненных. Вот несколько советов, которые помогут замотивировать ваших сотрудников 👇🏼 1. Премирование Если в вашей компании нет сформированной системы вознаграждений, внедрите ее. Важно правильно донести до персонала, за какие заслуги они получат премию. 2. Соревнования Для многих людей хорошей мотивацией будет победа. Здесь работает принцип «спортивного интереса». Внедрите в компанию систему баллов, где каждый будет видеть результаты друг друга...