Каждый из нас действует в соответствии со своими интересами, стремится удовлетворить свои потребности и добиться определённых сакральных целей. Но у компании и её руководителей есть свои интересы и рабочие задачи, на выполнение которых нужно грамотно направлять людей...

Несмотря на то, что вы наверняка сталкивались с понятием «мотиваций для сотрудников», мы предварительно предлагаем отметить основную суть таких корпоративных мер. Мотивации для сотрудников – это комплекс мер и действий, направленных на стимулирование работников к достижению высоких результатов и повышению эффективности их деятельности. Они могут быть как материальными, так и нематериальными, и их основная цель – создать условия, в которых сотрудники будут заинтересованы в развитии своих профессиональных навыков, повышении качества работы и достижении общих целей компании...