Бывшие сотрудники могут получить больничный и рассчитывать на выплату по листку нетрудоспособности, если с момента их увольнения прошло не более 30 дней. Об этом сообщил доцент Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин. «В случае обращения за такой компенсацией в течение 30 дней после увольнения она назначается в размере 60% среднедневного заработка за предыдущие два года», — рассказал эксперт в беседе с aif.ru. Он уточнил, что в течение первых трех дней больничного листа оплата производится работодателем...

Доцент Финансового университета при Правительстве РФ Игорь Балынин рассказал россиянам, как они могут получить больничный при увольнении. Бывшие сотрудники могут уйти на лечение и получить выплату по листку нетрудоспособности в случае, если с момента их увольнения прошло не более 30 дней. Об этом он сообщил в интервью с aif.ru. Так, при обращении в течение месяца после увольнения сумма компенсации выдается в размере 60% среднедневного заработка за предыдущие два года. Игорь Балынин отметил, что в течение первых дней больничного листа оплата производится работодателем...