Нередко компании нанимают сотрудников, которые хотят совмещать работу с учёбой и повышать уровень своего образования. Для таких работников законодательство предусматривает различные льготы, включая учебный отпуск. Кто имеет право на учебный отпуск? Как его правильно оформить? Сколько он длится? И какие сложности могут возникнуть при его оплате? Давайте разберёмся. Прежде чем говорить о проблемах, связанных с предоставлением учебного отпуска, рассмотрим общие правила. Во-первых, работодателю важно...

Пример Сотруднице организации Ивановой А. А. на основании заявления и справки-вызова с 16 по 30 июня 2025 г. предоставляется неоплачиваемый учебный отпуск. Для регистрации отпусков без сохранения заработной платы необходимо в помощнике Начальная настройка программы или в настройках расчета зарплаты (раздел Настройка - Расчет зарплаты - ссылка Настройка состава начислений и удержаний) на закладке Отпуска установить флажок Отпуска без оплаты (и флажок В том числе внутрисменные) (рис. 1). При установке...