Чтобы составить план работы, важно учитывать цель, сроки, этапы выполнения и доступные ресурсы. Вот пошаговая инструкция для составления эффективного плана работы: Этап Задача Срок Исполнитель Примечания Подготовка...

План на 30-60-90 дней - это документ, используемый для постановки целей и выработки стратегии в первые три месяца работы на новой работе. Он помогает повысить эффективность работы, обеспечивает структуру и направление, а также устанавливает четкие ожидания для новых сотрудников. План разделен на три раздела, каждый из которых посвящен целям и задачам на первые 30, 60 и 90 дней работы. Вот общая схема создания плана на 30-60-90 дней: 30-дневный план: Сосредоточьтесь на изучении и понимании корпоративной культуры, процессов и ожиданий. Установите цели, связанные с адаптацией, обучением и знакомством с вашей командой и менеджером...