Бизнес часто сталкивается с такой ситуацией: компания запускает опрос. Всё сделано правильно — анкета продумана, вопросы хорошие, респондентов набрали. Через какое-то время приходит файл с результатами… и на этом история заканчивается. Данные есть, но решений — нет. Файл лежит в Excel, его иногда открывают, смотрят на цифры — и максимум делают вывод: «в целом всё нормально». Знакомо? И это не проблема конкретной компании. Это системная история. Большинство опросов проваливаются не на этапе сбора данных, а на этапе анализа...

Для создания опроса мной использованы Яндекс.Формы. Мне всегда нравились тесты, опросы и т.п. Для меня это не только исследование, но и профессиональная необходимость – оценка знаний обучающихся при текущем или итоговом контролях. В Дзене по ВП я встретила применение тестов на канале Сияй, сознание! Прогуляйтесь, там интересные тесты. Благодаря подсказкам автора канала "Сияй, сознание!" и рекомендациям Яндекс-поиска мне удалось смонтировать первый опрос. Можете ввести в поисковую строку вопрос из названия этой статьи и вам выпадет множество рекомендаций – я не первая, кто это придумал...