Как мотивировать ТОП-менеджеров? Как сделать, чтобы ТОП-менеджер привел бизнес к нужному собственнику результату?
Как эффективно разработать и внедрить систему мотивации для менеджеров по ВЭД на основе KPI: стратегии, ошибки и примеры успешной практики
Успех в международной торговле, знаете ли, держится не только на выгодных контрактах и надежной логистике. Хотя, конечно, последнее — это наша прямая зона ответственности и то, в чем мы, Kargo Logistic, действительно разбираемся с 2015 года. Но, честно говоря, не меньше успеха зависит и от тех, кто всем этим управляет с Вашей стороны — Ваших менеджеров по ВЭД. Это ведь их ежедневная работа, их умение вести переговоры, решать сотни вопросов, а порой и тушить пожары, определяет скорость и прибыльность Ваших поставок из того же Китая...
Система мотивации менеджеров. Часть 2.
Мотивационная программа должна быть разработана с умом. Методы, подходящие для ларька с сигаретами, совершенно не подходят для магазина элитного авто. Нельзя просто взять систему и применить ее к персоналу. Разберемся как правильно это сделать и что важно учесть. Перед тем, как начать разрабатывать систему мотивации, подумайте к какому результату должна эта система привести. Чего вы хотите добиться вкладывая сейчас свои деньги и время. Например, это может быть повышение трафика, прирост клиентской базы, увеличение итоговой прибыли...