Как работает аутстаффинг в России? Аутстаффинг в России — это эффективная модель управления персоналом, позволяющая компаниям оптимизировать свои бизнес-процессы и сосредоточиться на основных задачах. В отличие от традиционного найма, здесь сотрудники формально числятся в аутстаффинговой компании, но выполняют свои функции в организации-заказчике. Процесс аутстаффинга включает несколько ключевых шагов: Теперь, когда вы понимаете, как работает аутстаффинг, давайте рассмотрим, как наши услуги могут...

Аутстаффинг — что это такое и как работает? Аутстаффинг — это когда компания пользуется трудом сотрудника, который официально в ней не работает. Он состоит в штате кадрового агентства, которое называют аутстаффинговым. В такой ситуации все кадровые вопросы: выплата зарплат, уплата налогов, работа с больничными и многое другое — перекладываются на это агентство. Обычно такие договора заключаются, когда сотрудник нужен не на постоянную основу, а на короткий отрезок времени. Приведем пример с транспортной компанией...