При соблюдении определенных условий иностранных граждан, получающих образование в России, можно принять на работу без разрешительных документов. В статье разъяснили правовые нюансы и дали пошаговую инструкцию для работодателя. Студенты-иностранцы, проживающие в России, при соблюдении определенных условий, имеют право на упрощенное трудоустройство. Заключать трудовые договоры или договоры гражданско-правового характера (ГПХ) с обучающимся в РФ иностранным гражданином или лицом без гражданства по упрощенным...

Российские работодатели имеют право привлекать к трудовой деятельности студентов с гражданством другой страны. Но важно соблюдать требования законодательства и собрать полный пакет документов. Что нужно знать и как не столкнуться с трудностями — раскрываем в статье. Каких студентов можно нанимать Согласно ФЗ-115 от 25.07.2002г., компании могут принимать на работу студентов очной формы обучения из вузов, имеющих госаккредитацию. Иностранный гражданин должен быть зачислен на основную образовательную программу бакалавриата, специалитета или магистратуры...