Большинство тестов проверяют только одно: как хорошо сотрудник запомнил теорию. А должны — умеет ли он применять знания на практике. Давайте разберемся, как создавать тесты, которые действительно помогают учиться. Вот 5 правил, которые превратят корпоративные тесты в полезный инструмент: Самая частая ошибка: спросить «Что такое KPI?». Правильный ответ: «Ключевые показатели эффективности». Сотрудник запомнил определение, но что с того? Как надо: «Вы руководитель отдела продаж. Какой KPI вы выберете,...

Эта статья для людей которые занимаются саморазвитием и самопознанием, или просто любят проходить тесты. Для того, чтобы с пользой провести время время достаточно соблюдать несколько простых правил, при прохождении того или иного теста. С тестами-онлайн всё предельно просто: Вам предлагается варианты ответов, Вы выбираете свой и получаете результат. С тестами в картинках всё немного иначе Для начала внимательно прочитайте первый абзац. Это то, что Вам интересно? Если нет, не тратьте время. Если Вы остались и хотели бы получить нужную информацию 1 - Не читайте заранее результаты теста...