В статье вы узнаете: Это обновленная и дополненная версия статьи, которая изначально была опубликована на нашем сайте smm-tips.ru. HR-менеджер: кто это такой HR-менеджер — это специалист по подбору персонала, который работает в сфере менеджмента. Он занимается подбором и адаптацией новых сотрудников, курирует программы корпоративного обучения и мотивации персонала. Оформляет документы для трудоустройства (или увольнения). Ведет отчетности по больничным, отпускам. HR-специалист следит, чтобы всем...

Один всем известный человек когда-то сказал - "Кадры решают все!" С тех пор социалистический строй поменялся на капиталистический, но квалифицированные кадры по-прежнему решают и будут решать всегда, пока существует человечество. Ни одна компания, ни один бизнес, большой он или маленький, ничего не смогут добиться в одиночку. Всем им нужны люди, которые будут выполнять самую разную работу - от самой простой, до самой сложной. А это значит, что всегда будут нужны люди, которые занимаются подбором персонала для компаний...

Кадровая политика, подбор персонала, организация и проведение собеседований, создание комфортных условий для развития сотрудников – все это функции HR-специалиста не только в крупных компаниях, но и на небольших предприятиях. В этом материале мы предлагаем вам познакомиться с особенностями профессии менеджера по подбору персонала и разобраться, чем отличается HR-менеджер от других специалистов, работающих в сфере управления кадрами. Наш эксперт: Кто такой HR-специалист К основным задачам HR (англ...

Вопрос трудоустройства в реалиях последних десятилетий обрел острые очертания. Люди все чаще стремятся обрести новую профессию для получения большей заработной платы и улучшения качества жизни. При этом работодатели предлагают работу с особым подходом к подбору персонала, тщательно изучая квалификацию и уровень познаний. Именно по этой причине профессия HR-менеджера весьма востребована. Говоря по-старому, это заведующий отделом кадров, но ни в коем случае нельзя сравнивать устаревшие методы приема на работу и современный подход...

Мы не раз слышали фразу «Кадры решают все», именно поэтому сейчас востребована профессия HR менеджера, обязанности которого – подбор персонала с применением специальных методик и психологических приемов. Аббревиатура HR переводится как человеческие ресурсы. Такие специалисты занимаются не только подбором линейного персонала, но и ТОП менеджмента. Как стать HR менеджером? Как стать HR менеджером? Специалисты в данной области, как правило обладают дипломом специалиста по психологии, социологической работе и знают основы написания штатного расписания и делопроизводства...