Учитывать расходы на обучение и повышение квалификации сотрудников можно и нужно, но соблюдая условия, перечисленные в п.3 ст. 264 НК РФ. Что нужно иметь ввиду: - Обучение должно проводить лицензированное образовательное учреждение на основании договора; - Сотрудники должны работать официально по трудовому договору или заключить его в течение трех месяцев после окончания...

Суть: рассказываем, как подтвердить расходы на обучение сотрудников. Без договора учесть расходы не получится При расчете налога на прибыль в состав прочих расходов можно включить стоимость обучения сотрудника по основным профессиональным образовательным программам, основным программам профессионального обучения и дополнительным профессиональным программам. Например, расходы на обучение в вузе, на курсах повышения квалификации, в колледже (подп. 23 п. 1 ст. 264 НК). Чтобы учесть расходы при расчете налога на прибыль, должны быть выполнены условия: Чтобы можно было учесть расходы на обучение при налогообложении прибыли, должны выполняться все перечисленные условия...