Работа – это очень важно, особенно, если она вам по душе, но жизнь иногда подкидывает обстоятельства, которые требуют незамедлительной реакции. Придется отпроситься с работы… Но как сделать так, чтобы остаться в глазах начальства по-прежнему ответственным и нужным работником? Иногда вас не отпускают, потому что без вас не обойтись. Есть начальники, для которых отсутствие работника раз в месяц – недопустимое явление. Но всякий руководитель не любит опозданий и уходов не вовремя. А частые отлучки в любом случае вызывают раздражение...

Порой, отпроситься с работы не представляется легким делом. К тому же для руководителя принять такого рода решение – воистину сложно и это невзирая на то, что в регламенте организации четко прописано количество «законных» отгулов на протяжении года. Тем не менее, получить их не просто, ведь для этого требуется уважительная причина. Теперь же самое время узнать, как отпроситься с работы и сделать это максимально грамотно. Уважительные причины – что собственно следует отнести к данному понятию? Как...