При собеседовании с кандидатами вы должны задать ряд вопросов, которые включают такие темы, как их общие предпочтения в работе и их прошлый опыт. В этой статье мы рассмотрим лучшие вопросы, которые следует задавать на собеседовании с инженером-программистом, и объясним, почему они важны. Еще больше интересного в нашем HR-блоге! Узнай как получить работу, успешно пройти интервью и с нуля освоить профессию IT рекрутера. Присоединяйтесь к нам в телеграмм 👉 https://t.me/itanddigital Общие вопросы инженера-программиста...

Статья на Хабре. Я более десяти лет жизни писал код в одной российской компании и активно собеседовал-нанимал людей. За это время успел пообщался с четырьмя сотнями кандидатов. На моих интервью было все – от алгоритмических задач до разговоров о «жизни». Но форма вторична – я рассматриваю интервью как инструмент для проверки совпадения с кандидатом по культуре. И все эти десять лет в моей компании менялся подход к оценке программиста на интервью и менялась культура. Любое собеседование адекватно компании, которая его проводит...