Мотивация сотрудника — это совокупность различных факторов, которые побуждают человека к активным действиям на работе, влияя на его стремление достигать определенных целей, выполнять задачи и повышать эффективность. Чтобы понимать, что именно мотивирует ваших сотрудников, можно обратиться к тесту Гречикова. Тест Гречикова — это метод диагностики, который используется для оценки различных психологических характеристик личности. Обычно тест направлен на выявление мотивации, ценностей и личностных особенностей человека в профессиональной или социальной среде...

Мотивация сотрудников – важнейшая из задач отдела HR, ибо мотивированный человек работает эффективнее, да и вероятность, что его переманят в другую компанию, также снижается. В статье пойдет речь о пяти основных типах мотивации сотрудников. С ними вы найдете ключик к каждому сотруднику. Больше денег. Или коммерческий тип мотивации · Основная ценность: для такой категории сотрудников важно материальное вознаграждение. · Мотивация: повышение оплаты, бонусы, премии. Важным фактором является перспектива карьерного роста ради повышения заработка...