Одним из обязательных условий трудового договора является трудовая функция работника – «работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы» (ст. 57 ТК РФ). Как правило, описание трудовой функции представляет собой довольно объёмный текст, который не всегда удобно помещать непосредственно в тексте трудового договора. Для описания трудовой функции давно придуман такой документ как должностная (рабочая, производственная) инструкция...

СТАТЬЯ 32. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО СОЗДАНИЮ УСЛОВИЙ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ РАБОТНИКОВ "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ > Часть II > Раздел II > Глава 4 > Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников Работодатель обязан создавать...