ТК предусматривает гарантии и компенсации сотрудникам компании, которых работодатель направляет на курсы повышения квалификации. Работодатель должен разобраться в порядке начисления стипендии и заключить с сотрудниками ученический договор. Порядок составления определяет глава 32 ТК. При успешном окончании учебы сотруднику нужно предоставить должность по полученной квалификации с изменением трудового договора. Рассмотрим на примере редакции журнала «Кресло», в какое время сотрудники должны проходить обучение, и как его оплачивать...

Образование — непосредственная инвестиция в свое будущее, это знает и понимает каждый из нас. Именно поэтому взять и просто выбрать учебное заведение нельзя, так же как и программу обучения. В процессе выбора курса для повышения квалификации или для профессиональной переподготовки возникает множество вопросов, причем как по его содержанию, так и по организационным моментам поступления. В Контур.Школу, например, ежедневно приходят десятки подобных запросов от потенциальных студентов. Поэтому мы решили ответить на самые часто задаваемые из них...