Как написать сопроводительное письмо так, чтобы оно зацепило работодателя? Сегодня об этом расскажет наш штатный HR-специалист Дарья.
Сопроводительное письмо, которое оценит работодатель — разбор от HR-консалтинг Fenix.FT
Сопроводительное письмо — это дополнительный документ, в котором соискатель объясняет свою мотивацию работать в компании. В отличие от резюме, которое кандидат может одновременно отправить в несколько компаний, сопроводительное письмо он пишет под конкретного работодателя. Почти 90% кандидатов, откликаясь на вакансию через электронную почту, присылают сопроводительное письмо. При этом чаще всего такое письмо пишут представители «креативных» профессий (копирайтеры, редакторы, продюсеры и так далее)...
🟢 КАК ПРАВИЛЬНО СОСТАВИТЬ СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО?
“Как правильно написать сопроводительное письмо? Ощущение, что работодателей отталкивает именно оно: нет ответов от компаний, они меня игнорируют или пишут, что дадут ответ позже, а потом закрывают без ответа”. Такой вопрос я получила от подписчика. Итак, если у вас гипотеза, что проблема в сопроводительном письме, то чтобы проанализировать сопроводительное письмо, надо посмотреть на все его составные части. ✅ В каждом письме есть 5 ключевых элементов. 1. Приветствие. Можно написать буквально пару слов: “Добрый день / Здравствуйте (можно даже с именем) / Уважаемые коллеги”...