Обучение сотрудников предприятия — процесс безусловно важный, так как повышение общекультурного и профессионального уровня персонала не только позволяет открывать новые направления деятельности для организации, но и положительно влияет на ее конкурентоспособность. Руководитель — это наиболее ценная единица, организационный ресурс которой призван обеспечивать эффективную работу и развитие предприятия за счет владения передовыми управленческими навыками. Однако, существует мнение, что на современном...

Содержание статьи Зачем обучать персонал Необходимость в развитии персонала зависит от потребностей бизнеса. В разные периоды компания нуждается: Это требует определенных компетенций и личных качеств сотрудников. И если два-три года назад для этого нанимали специалистов с необходимыми навыками, то сейчас ситуация начала кардинально меняться. Стало очевидным, что для компании выгоднее растить экспертов из числа своих кадров. Ведь гораздо проще совершенствовать имеющиеся компетенции действующего сотрудника, чем с нуля обучать новичка. Обучение имеет и психологический эффект. Если сотрудник видит,...